StorySync
Помогаем remote-командам повысить доверие и качество коммуникации
ТИМБИЛДИНГ ЧЕРЕЗ ВОВЛЕКАЮЩИЕ ДИСКУССИИ
Как это устроено?
- Дискуссии на основе интересных историй
- Без предварительной подготовки
- Онлайн
- Продолжительность — 90 минут
- Группы по 5−10 участников
- По чёткому сценарию
- Дискуссии на основе интересных историй
- Без предварительной подготовки
- Онлайн
- Продолжительность — 90 минут
- Группы по 5−10 участников
- По чёткому сценарию
Дискуссии StorySync развивают сотрудников и корпоративную культуру, растят гибкость мышления и кругозор.
А ещё создают пространство для общения и помогают команде синхронизироваться, чтобы лучше работать вместе.
Например, обсудили муми-троллей и пассивную агрессию, а пока делились мнениями, мыслями и ценностями, стали ближе друг другу.
А ещё создают пространство для общения и помогают команде синхронизироваться, чтобы лучше работать вместе.
Например, обсудили муми-троллей и пассивную агрессию, а пока делились мнениями, мыслями и ценностями, стали ближе друг другу.
Часто коллегам на удалёнке не хватает сближающего взаимодействия «у кулера» и между редкими очными корпоративами.
Онлайн-игры развлекают, но не знакомят на личностном уровне, а совместная выпивка (даже у экранов) рискует скатиться в разговоры о работе.
Онлайн-игры развлекают, но не знакомят на личностном уровне, а совместная выпивка (даже у экранов) рискует скатиться в разговоры о работе.
Часто коллегам на удалёнке не хватает сближающего взаимодействия «у кулера» и между редкими очными корпоративами.
Онлайн-игры развлекают, но не знакомят на личностном уровне, а совместная выпивка (даже у экранов) рискует скатиться в разговоры о работе.
Онлайн-игры развлекают, но не знакомят на личностном уровне, а совместная выпивка (даже у экранов) рискует скатиться в разговоры о работе.
Кому и когда может подойти?
- Членам remote-команды между очными встречами
- Руководителям разных филиалов одной компании
- Кросс-культурной команде или если надо прокачать английский
- Если в компании был/есть книжный клуб
- Разнообразить досуг команды новым форматом
- Как одна из активностей закрытого клуба/сообщества
Кастомизированные встречи
Каждая дискуссия уникальна и выстроена вокруг интересов участников.
Опытный модератор создаёт экологичную атмосферу и пространство, где каждый член команды может раскрыться и проявить себя.
Опытный модератор создаёт экологичную атмосферу и пространство, где каждый член команды может раскрыться и проявить себя.
Почему дискуссии на основе историй?
- Отдых от рабочего контекста: профилактика выгорания
- Общечеловеческие темы: всем интересно
- Общение на равных: каждому есть, чем поделиться
- Отдых от рабочего контекста: профилактика выгорания
- Общечеловеческие темы: всем интересно
- Общение на равных: каждому есть, что сказать
Русский / English?
Со StorySync можно практиковать английский и помогать членам кросс-культурных команд лучше понимать друг друга.
Темы дискуссий
- Отвлечены от рабочего контекста и позволяют «переключиться»
- В основе каждой темы — короткие рассказы выдающихся мировых литераторов
- Читаем тексты для обсуждения прямо во время сессии, без подготовки
- Отвлечены от рабочего контекста и позволяют «переключиться»
- В основе каждой темы — короткие рассказы выдающихся мировых литераторов
- Читаем тексты для обсуждения прямо во время сессии, без подготовки
Что входит в 90 минут?
Каждая встреча — онлайн на 5−10 человек, независима от другой и проходит по одной и той же схеме*.
«Закуски»
Знакомимся, обсуждаем короткие цитаты на тему встречи
«Основное блюдо»
Читаем короткий рассказ, ставим вопросы к тексту и вместе ищем ответы
«Десерт»
Находим новые грани и смыслы, обсуждая дополнение к тексту (картина, стихи, игра с нейросетью)
Кто проводит?
Мария Климова — психолог, продакт-менеджер, фасилитатор.
Продюсер и организатор культурных и просветительских событий: от интерактивных чтений для детей и научно-популярных лекций до Fuckup nights и PechaKucha nights.
Запустила и перезагрузила две библиотеки, сделав их центрами местного сообщества.
Занимаюсь командообразованием, выстраиванием процессов в командах, а также созданием и развитием сообществ (городских, профессиональных и др.).
Соавтор и CEO чат-бота эмоциональной регуляции для снижения экзаменационной тревожности.
Член Ассоциации русскоязычных книжных клубов АРККА.
Продюсер и организатор культурных и просветительских событий: от интерактивных чтений для детей и научно-популярных лекций до Fuckup nights и PechaKucha nights.
Запустила и перезагрузила две библиотеки, сделав их центрами местного сообщества.
Занимаюсь командообразованием, выстраиванием процессов в командах, а также созданием и развитием сообществ (городских, профессиональных и др.).
Соавтор и CEO чат-бота эмоциональной регуляции для снижения экзаменационной тревожности.
Член Ассоциации русскоязычных книжных клубов АРККА.
Неформальное общение необходимо командам для эффективной работы
- Способствует повышению доверия
- Помогает интегрировать новых сотрудников
- Позволяет почувствовать общую цель
- Даёт возможность отдохнуть вместе
- Облегчает рабочую коммуникацию
- Становится источником творческих решений
Прайс — по запросу, в зависимости от размера вашей команды и задач
Пожалуйста, запишитесь на 10-15-минутный созвон, чтобы обсудить детали, или оставьте заявку через форму ниже, или свяжитесь с нами в телеграме
Отзывы участников
Напишите, чтобы обсудить детали и выбрать подходящий вам вариант!
mariaklimova.yerevan@gmail.com
* — авторы формата — Д. и Н. Зицеры (Д. Зицер внесен Минюстом в реестр иноагентов)
Фотографии: Олег
Иконки: Tilda Publishing
* — авторы формата — Д. и Н. Зицеры (Д. Зицер внесен Минюстом в реестр иноагентов)
Фотографии: Олег
Иконки: Tilda Publishing